শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগের তৎকালীন সচিব ড. খ. ম. কবিরুল ইসলামের স্বাক্ষরে প্রকাশিত এ গেজেটে বলা হয়, স্বতন্ত্র ইবতেদায়ি মাদরাসায় থাকবে একজন প্রধান শিক্ষক, চারজন সহকারী শিক্ষক (সাধারণ, বিজ্ঞান, আরবি ও ক্বারী/নূরানী) এবং একজন অফিস সহায়ক।

নিয়োগের যোগ্যতা ও বেতন কাঠামো

• প্রধান শিক্ষক : দাখিল, আলিম ও ফাজিল পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ২.৫০ বা সমমানের দ্বিতীয় বিভাগ থাকতে হবে। বেতন—গ্রেড-১০ (১৬,০০০–৩৮,৬৪০ টাকা)।
• সহকারী শিক্ষক (সাধারণ/বিজ্ঞান/আরবি) : দাখিল, আলিম ও ফাজিল পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ২.৫০/দ্বিতীয় বিভাগসহ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে কমপক্ষে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বেতন—গ্রেড-১৩ (১১,০০০–২৬,৫৯০ টাকা)।
• সহকারী শিক্ষক (ক্বারী/নূরানী) : দাখিল ও আলিম পাশের পাশাপাশি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আরবি, হাদিস, কুরআন, দাওয়াহ বা ইসলামিক স্টাডিজ বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি অথবা কওমি মাদরাসা থেকে দাওরা হাদিস উত্তীর্ণ হতে হবে। নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান থেকে হাফিজে কুরআন বা ক্বারীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। বেতন—গ্রেড-১৬ (৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা)।
• অফিস সহায়ক : দাখিল বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ অথবা কওমি মাদরাসা থেকে দশম শ্রেণি পাশ। বেতন—গ্রেড-২০ (৮,২৫০–২০,০১০ টাকা)।

সংশ্লিষ্টদের মতে, এই নীতিমালা কার্যকর হলে স্বতন্ত্র ইবতেদায়ি মাদরাসায় দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগের যে অনিশ্চয়তা ছিল তার অবসান ঘটবে। একই সঙ্গে শিক্ষার মানোন্নয়নেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে বলে আশা করা হচ্ছে।